Много често служителят иска да се хареса и нагоди към управителя. Затова може да ви подкрепя и да не противоречи на вашите идеи или нов подход в работата.  За да бъде в добри отношения с вас. Да бъде в позиция на харесван.  И за да не си навлече вашия гняв или неодобрение, в голям процент от случаите не казва какво наистина мисли или с какво не е съгласен.  И така в прекалено много случаи, сл [...]