Свобода, Отговорност, Справедливост, Израстване, Любов

Какво ви спира да бъдете честни

Сряда, 11 Май 2016 / Кариера
755
  • pixabay.com

 

Лидерите трябва да могат да казват горчивата истина, дори с риск от „прекрояване“ на отношенията в организацията

 

Ако уважавате една връзка, тогава грижа ли ви е достатъчно да казвате това, което трябва да бъде казвано? Избягването на честна дискусия, защото ви е грижа за отношенията, е неуважително към връзката, която казвате, че искате да защитите. Лидерите, с които работя, често са обременени с решения, те отлагат заради отношенията, които чувстват, че дискусията ще унищожи.

Подобно на вълните в океана и плажната ивица те са в постоянно взаимодействие.

Понякога вълните се удрят в пясъка, друг път вълните са нежни. Двата модела поддържат океана и плажа в здрава връзка. А разбиващата се вълна никога не разрушава пясъка, тя просто образува нова форма. Колко от въпросите във вашата организация можеха да бъдат решени по-бързо и на по-ниска цена, ако бяхте провели дискусиите, които е трябвало да проведете на момента?

Питър Брегман твърди в статията си „Твоя работа е да казваш горчивата истина“, че „най-голямото предизвикателство, което ние срещаме като лидери, рядко е в откриването на перфектната стратегия за развитие на по-интелигентен продукт или изчисляването на пропуските в бизнеса. Става въпрос за това да сте достатъчно смел и готов да поемете рисковете, необходими, за да говорите за трудностите, понякога страшната истина и да направите нещо за това“.

Така че какво ви спира да проведете честен разговор?

 

1. Грижа за отношенията

 

Просто обърнете ситуацията, ако искате да поддържате здравословни, професионално зрели отношения с останалите, запитайте се какви биха били вашите очаквания, ако ситуацията беше точно обратната на тази сега. Ако това налага по-ранна дискусия, отколкото отлагане, тогава отидете го направете.

 

2. Намерение

 

Бъдете ясни в началото на дискусията какво е вашето намерение за това обсъждане, вместо да сте обсебени от евентуалното разрушително влияние на дискусията. Ако отношенията са истински и без преструвки, задайте ясно намерение на дискусията...

 

3. Влияние 

 

Притеснен ли сте за влиянието върху отношенията и крайния резултат от провеждането на дискусия? Ако не дискутирате проблемите, как това ще се отрази на отношенията? Разбирате ли цената за отношенията от това да не проведете съответната дискусия?

Лидерите, с които работя, често са претрупани/обременени с решения, които отлагат, заради отношенията, които чувстват че тази дискусия ще разруши. Като вълните в океана и плажната ивица те са в непрекъснато взаимодействие. Понякога вълните разрушават пясъка и понякога вълните са нежни. Двата модела пазят океана и брега в здравословни отношения. Разбиващата се вълна никога не разрушава пясъка, тя просто образува нова форма.

Какво ви задържа да казвате истината?

 

Автор: Oscar Trimboli, Leadership Coach 





Добави коментар


Добави
Loading ...

Автор

повече за автора

Ключови думи:

лидерство, решения, дискусия, трудни решения

StreetBoard

НОИ утвърди увеличението на минималната пенсия

Вторник, 23 Май 2017 / Общество
Двукратното повишение на най-ниските пенсии ще струва на бюджета 100 млн. лева допълнително   Надзорният съвет на Националния осигурителен институт утвърди проект на Закон за изменение на Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2017 г. във връзка с промяна на чл. [...]

НЕК е осъдена да плати 550 млн. евро за АЕЦ Белене

Четвъртък, 16 Юни 2016 / Общество
Проектът беше спрян през 2013-та от първия кабинет на Борисов   Руската компания "Атомстройекспорт" е осъдила Националната електрическа компания за 550 млн. евро в Международния арбитраж в Женева, съобщи на енергийният министър Теменужка Петкова. В писмо до медиите дъщерното на&nb [...]